Как HR может сделать работу домашних сотрудников более счастливой и продуктивной
Пандемия COVID-19 заставляет предприятия быстро приспосабливаться. Исчезла роскошь плавного перехода от работы к дому. Хотя удаленная работа имеет ряд преимуществ, эта далеко не идеальная ситуация также усугубляет проблемы, связанные с работой из дома. Удаленный HR может помочь сотрудникам преодолеть эти проблемы с помощью следующих передовых методов. 1. Сделайте сотрудничество и поиск информации более эффективным 2. Геймификация удаленной работы Не позволяйте положительным результатам оставаться незамеченными, создавая конкретные, измеримые, достижимые и своевременные цели. HR не только сможет настроить команды на успех, но и упростит отслеживание целей компании. HR может даже геймифицировать признание сотрудников и управление производительностью, сочетая игровую механику и вознаграждение с работой. Сотрудники будут более продуктивными и менее напряженными, поскольку работа станет более интересной и увлекательной. Фактически, 90% сотрудников работают более продуктивно благодаря эф